La Commission européenne a publié le socle européen des droits sociaux le 26 avril 2017. Autisme-Europe salue le fait que le socle européen prend en considération les recommandations principales du mouvement des personnes handicapées pour promouvoir le droit à l’éducation, au travail et à l’emploi, le droit de vivre indépendant, et le droit à des conditions de vie décentes et à une protection sociale.
Ces droits sont énoncés dans les Traités de l’Union européenne et dans la Convention des Nations Unies relative aux Droits des Personnes Handicapées (CNUDPH). Nous saluons l’engagement de la Commission européenne à promouvoir et de protéger les droits sociaux à travers l’UE.
La première version du socle européen a été publié par la Commission européenne le 8 mars 2016. Durant la première phase de consultation, Autisme-Europe, le Forum Européen des Personnes Handicapées et d’autres organisations du handicap, ont plaidé pour que la proposition considère le handicap, bien au-delà des simples questions de prise en charge à long terme et d’allocations aux personnes handicapées. Nous avons souligné que le soutien aux personnes handicapées devait porter sur l’accès à l’éducation, à la formation et à la transition vers la vie professionnelle, afin que ces personnes puissent jouir de leurs droits humains et être inclues dans la société. Nous avons souligné la nécessité de lier cette initiative au processus de désinstitutionalisation pour soutenir les services basés sur la vie dans la communauté pour les personnes handicapées.
Le Parlement européen et le Conseil doivent discuter et décider s’ils veulent ou non adopter la proposition de la Commission européenne du socle européen. Une fois adoptée, les Etats membres de l’UE devront suivre les recommandations et appliquer les principes du socle européen dans leur pays respectif. Autisme-Europe poursuivra son travail de surveillance lors des prochaines phases.
Le socle européen des droits sociaux entend promouvoir et protéger les droits sociaux dans la zone euro, tels qu’énoncés dans les Traités de l’UE. Il vise à fournir un cadre pour mieux évaluer si les politiques sociales et d’emploi des Etats membres sont en phase avec les recommandations de l’UE et pour fournir des orientations sur la façon d’améliorer ces dernières.