{"id":3198,"date":"2017-08-30T15:20:38","date_gmt":"2017-08-30T13:20:38","guid":{"rendered":"http:\/\/autismeurope.akimedia.eu\/fr\/?page_id=3198"},"modified":"2020-09-25T14:26:39","modified_gmt":"2020-09-25T12:26:39","slug":"emploi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.autismeurope.org\/fr\/que-faisons-nous\/domaines-activite\/emploi\/","title":{"rendered":"Emploi"},"content":{"rendered":"

Les difficult\u00e9s de communication et d’interaction sociale que connaissent les personnes autistes affectent souvent leur capacit\u00e9 \u00e0 participer aux entretiens d’embauche, \u00e0 comprendre les attentes des employeurs et \u00e0 communiquer avec leurs sup\u00e9rieurs et leurs coll\u00e8gues.<\/span><\/p>\n

Pourtant, les plus grands d\u00e9fis rencontr\u00e9s par les personnes autistes en mati\u00e8re d’emploi sont le manque d’acc\u00e8s aux opportunit\u00e9s et la discrimination.<\/span><\/p>\n

Ces obstacles \u00e0 l’emploi sont pr\u00e9sents bien avant qu’une personne autiste ne se mette \u00e0 la recherche d’un emploi. Dans toute l’Europe, on d\u00e9plore un grave manque d’\u00e9ducation et de formation adapt\u00e9es afin de permettre aux personnes autistes d’acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences professionnelles, sociales et de communication n\u00e9cessaires pour exercer un travail. Lorsqu’une personne autiste se met \u00e0 chercher un emploi, qu’elle ait re\u00e7u une formation adapt\u00e9e ou non, celle-ci est souvent confront\u00e9e \u00e0 la discrimination en raison de son autisme.<\/span><\/p>\n

Malgr\u00e9 les difficult\u00e9s internes et les barri\u00e8res soci\u00e9tales auxquelles se heurtent les personnes autistes, celles-ci poss\u00e8dent de nombreux atouts qui les rendent potentiellement exceptionnelles dans le monde du travail. Il s’agit notamment de la capacit\u00e9 \u00e0 se concentrer sur les d\u00e9tails, \u00e0 exceller dans les t\u00e2ches logiques et r\u00e9p\u00e9titives, et de leur propension \u00e0 \u00eatre tr\u00e8s loyales et fiables.<\/span><\/p>\n

Les personnes autistes ont besoin de soutien pour obtenir un emploi et r\u00e9aliser leur potentiel au travail.<\/span><\/p>\n

En vertu de la Convention des Nations Unies relative aux droit des personnes handicap\u00e9es<\/a>, les personnes autistes ont droit au soutien \u00e0 l\u2019emploi.<\/span><\/p>\n

Ressources d\u2019Autisme-Europe<\/span><\/h2>\n

Campagne de sensibilisation : Je peux apprendre. Je peux travailler<\/a><\/strong> (2020- 2021)<\/span><\/p>\n

Projet IVEA<\/a><\/strong> : Formation professionnelle innovante au service de l\u2019autisme (2018-2021)<\/span><\/p>\n

Projet: JoTraDi<\/strong>\u00a0<\/a>\u2013 – Formateurs d’emplois pour les personnes ayant une d\u00e9ficience intellectuelle et des troubles du spectre autistique (2013- 2015)<\/span><\/p>\n

Campagne de sensibilisation : Autisme et travail. ensemble c\u2019est possible<\/a> <\/strong>(2014).<\/span><\/p>\n

Journ\u00e9es europ\u00e9ennes de l’autisme<\/strong><\/a> (2014)<\/span><\/p>\n

Projet : Together We Can Manage<\/strong><\/a>\u2013 soutenir l’emploi des personnes autistes en R\u00e9publique tch\u00e8que (2012- 2015)<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Publications li\u00e9es<\/span><\/h2>\n

Autisme et travail, ensemble c\u2019est possible – 2014<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n

Mettre en place des am\u00e9nagements raisonnables \u2013 Guide des pratiques prometteuses – 2020<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n

The Autism @ Work Playbook<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n

Situation sociale et professionnelle des personnes handicap\u00e9es<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n

Promouvoir la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion gr\u00e2ce \u00e0 des ajustements dans le milieu de travail<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n

Prot\u00e9ger les droits des personnes autistes dans les domaines de l\u2019\u00e9ducation et de l\u2019emploi \u2013 Perspectives internationales et europ\u00e9ennes<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n

Rapport : R\u00e9sultats de quatre projets pilotes sur l\u2019emploi des personnes autistes<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n

Formation professionnelle pour les personnes handicap\u00e9es \u00e0 travers les institutions culturelles<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n

Comp\u00e9tences en informatique pour tous<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n

D\u00e9claration \u00e9crite du Parlement europ\u00e9en (0025\/2013) : Soutenir l\u2019\u00e9ducation et l\u2019emploi des personnes autistes en Europe<\/strong><\/a><\/span><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les difficult\u00e9s de communication et d’interaction sociale que connaissent les personnes autistes affectent souvent leur capacit\u00e9 \u00e0 participer aux entretiens d’embauche, \u00e0 comprendre les attentes des employeurs et \u00e0 communiquer … <\/p>\n

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