{"id":26834,"date":"2018-06-18T11:44:58","date_gmt":"2018-06-18T09:44:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.autismeurope.org\/fr\/?p=26834"},"modified":"2018-08-13T10:42:12","modified_gmt":"2018-08-13T08:42:12","slug":"ae-se-joint-une-large-coalition-pour-exhorter-les-ministres-a-soutenir-la-directive-sur-lequilibre-vie-professionnelle-vie-privee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autismeurope.org\/fr\/blog\/2018\/06\/18\/ae-se-joint-une-large-coalition-pour-exhorter-les-ministres-a-soutenir-la-directive-sur-lequilibre-vie-professionnelle-vie-privee\/","title":{"rendered":"AE exhorte les ministres \u00e0 soutenir la directive sur l\u2019\u00e9quilibre vie professionnelle\u2013 vie priv\u00e9e"},"content":{"rendered":"

Le 21 juin, les ministres en charge de l’emploi, de la politique sociale, de la sant\u00e9 et de la protection des consommateurs des \u00c9tats membres de l’UE se r\u00e9uniront pour d\u00e9cider s’ils soutiennent une proposition de directive sur l’\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e<\/a> pour les parents et les aidants (Work-life Balance Directive).<\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n

La proposition de directive est le premier texte l\u00e9gislatif issu du nouveau Socle europ\u00e9en des droits sociaux<\/a>, proclam\u00e9 le 17 novembre 2017. En droit communautaire, une directive est une loi contraignante que les Etats membres transposent dans leur juridiction nationale. Cette directive entend \u00e9tablir un cadre sp\u00e9cifique pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis auxquels les parents et les aidants sont confront\u00e9s au quotidien.<\/span><\/p>\n

N\u00e9anmoins, plusieurs Etats membres s\u2019opposent \u00e0 l’ambition de cette directive, notamment en ce qui concerne la dur\u00e9e et le co\u00fbt du cong\u00e9 parental et du cong\u00e9 d\u2019aidant. Autisme-Europe s\u2019est donc associ\u00e9e \u00e0 d\u2019autres organisations non gouvernementales, \u00e0 des conf\u00e9d\u00e9rations syndicales, \u00e0 certains eurod\u00e9put\u00e9s et membres du Comit\u00e9 \u00e9conomique et social europ\u00e9en dans une lettre ouverte pour exhorter les ministres \u00e0 adopter une position du Conseil sur la proposition. Vous trouverez l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de la lettre ci-dessous.<\/span><\/p>\n

Lettre aux ministres : Le destin des parents et aidants qui exercent un travail en Europe est entre vos mains<\/span><\/h2>\n

Le Conseil EPSCO doit, sans attendre, adopter une position sur la Directive europ\u00e9enne sur l\u2019\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e.<\/strong><\/span><\/p>\n

Chers Ministres,<\/span><\/p>\n

Nous repr\u00e9sentons, via nos r\u00e9seaux d\u2019organisations, 3471 ONG et 89 conf\u00e9d\u00e9rations syndicales. Les pr\u00e9sidents et vice-pr\u00e9sidents de trois groupes politiques du Parlement europ\u00e9en, le rapporteur et les rapporteurs fictifs de cinq groupes politiques, les pr\u00e9sidents et vice-pr\u00e9sidents de trois intergroupes et coalitions du Parlement europ\u00e9en ainsi que les pr\u00e9sidents de deux groupes du Comit\u00e9 \u00e9conomique et social europ\u00e9en se sont associ\u00e9s \u00e0 notre appel.<\/span><\/p>\n

Nous vous demandons instamment de respecter les citoyens europ\u00e9ens et leurs repr\u00e9sentants en allant de l’avant et en adoptant une position du Conseil sur la proposition de directive sur l’\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e pour les parents et les aidants lors de votre r\u00e9union du 21 juin 2018.<\/span><\/p>\n

\u00c0 cette date, il vous sera demand\u00e9 de vous positionner en faveur ou contre la position du Conseil sur la directive europ\u00e9enne sur l’\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e. Par votre d\u00e9cision, vous exprimerez non seulement la position de votre pays sur un texte, mais vous d\u00e9ciderez \u00e9galement du sort de millions de parents et d\u2019aidants dans l’Union europ\u00e9enne\u00a0: des gens qui luttent chaque jour pour jongler entre leurs responsabilit\u00e9s envers leur enfant, leur famille ou tout autre personne ayant des besoins de soutien, et leur vie professionnelle.<\/span><\/p>\n

Le cadre juridique et institutionnel de l’UE actuel ne parvient pas \u00e0 r\u00e9pondre de mani\u00e8re satisfaisante aux d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9s ses citoyens et n\u2019offre pas de solutions ad\u00e9quates aux besoins des soci\u00e9t\u00e9s modernes. Cette proposition de directive comprend des dispositions visant \u00e0 am\u00e9liorer le partage du travail et des soins entre les femmes et les hommes, en introduisant des normes minimales pour les cong\u00e9s de paternit\u00e9 pay\u00e9s, les cong\u00e9s parentaux pay\u00e9s, les cong\u00e9s d\u2019aidants et la flexibilit\u00e9 des horaires de travail pour les parents et aidants.<\/span><\/p>\n

La proposition de directive sur l\u2019\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e est la bonne voie \u00e0 suivre et nous vous demandons instamment d’adopter une position du Conseil et de ne pas retarder davantage l’adoption d’une approche g\u00e9n\u00e9rale.<\/span><\/p>\n

Tous les chefs d’\u00c9tat et de gouvernements de l’UE, avec les institutions europ\u00e9ennes, ont proclam\u00e9 le Socle europ\u00e9en des droits sociaux \u00e0 G\u00f6teborg en novembre 2017 et cette directive en est le premier r\u00e9sultat, capable de concr\u00e9tiser les principes inscrits dans le Socle, en am\u00e9liorant ainsi la vie de millions de parents et d\u2019aidants.<\/span><\/p>\n

La Commission europ\u00e9enne a publi\u00e9 la proposition de directive le 26 avril 2017. Le Comit\u00e9 \u00e9conomique et social europ\u00e9en a \u00e9mis un avis en d\u00e9cembre 2017, soutenant largement la proposition. Le Parlement europ\u00e9en dispose d’un calendrier pr\u00e9cis : la Commission des Affaires juridiques et la Commission des Droits de la femme et de l’\u00e9galit\u00e9 des genres ont d\u00e9j\u00e0 vot\u00e9 leurs avis respectifs tandis que la Commission de l’Emploi et des affaires sociales votera dans les prochaines semaines. Toutes ces proc\u00e9dures sont transparentes et les citoyens europ\u00e9ens peuvent les suivre pas \u00e0 pas, exposant les repr\u00e9sentants \u00e9lus \u00e0 la surveillance.<\/span><\/p>\n

Contrairement \u00e0 cela, les d\u00e9lib\u00e9rations du Conseil ne sont pas soumises au m\u00eame niveau de transparence. Cela peut conduire \u00e0 un report ind\u00e9fini des d\u00e9cisions, sous pr\u00e9texte qu’un compromis ne peut \u00eatre trouv\u00e9 au sein des d\u00e9l\u00e9gations nationales tandis que les citoyens ne comprennent pas l\u2019absence de progr\u00e8s.<\/span><\/p>\n

Plus d\u2019un an apr\u00e8s sa publication et un an avant les \u00e9lections europ\u00e9ennes de 2019, il est temps, d\u00e9sormais, de prendre vos responsabilit\u00e9s et de faire en sorte que les citoyens retrouvent la confiance dans le projet europ\u00e9en et sa dimension sociale.<\/span><\/p>\n

Les parents qui travaillent et leurs familles ainsi que les aidants et ceux qui en d\u00e9pendent n’ont pas de temps \u00e0 perdre.<\/span><\/p>\n

Ne manquez pas cette occasion de montrer \u00e0 vos citoyens que vous vous souciez d\u2019eux.<\/span><\/p>\n

Signataires<\/span><\/h2>\n

Udo Bullman MPE, Pr\u00e9sident S&D<\/span><\/p>\n

Philippe Lamberts MPE, Co-Pr\u00e9sident Vert\/ALE<\/span><\/p>\n

Monika Vana MPE, Vice-Pr\u00e9sidente Verts\/ALE<\/span><\/p>\n

Gabriele Zimmer MPE Pr\u00e9sidente GUE\/GVN<\/span><\/p>\n

David Casa MPE, Rapporteur EMPL et coordinateur EPP EMPL<\/span><\/p>\n

Maria Arena MPE, Rapporteur fictif S&D EMPL<\/span><\/p>\n

Agnes Jongerius MPE, Coordinatrice S&D EMPL<\/span><\/p>\n

Vilija Blinkeviciute MPE, Rapporteur fictif S&D FEMM<\/span><\/p>\n

Iraxte Garcia-Perez MPE, Coordinatrice S&D FEMM<\/span><\/p>\n

Jana Zitnanska, MPE, Rapporteur fictif CRE EMPL<\/span><\/p>\n

Ernest URTASUN MPE, rapporteur fictive et coordinateur Verts\/ALE FEMM<\/span><\/p>\n

Terry Reintke MPE, Coordinateur Verts\/ALE FEMM<\/span><\/p>\n

Tania Gonzales Penas MPE, Rapporteur fictif GUE\/GVN EMPL<\/span><\/p>\n

Olga Senhalova MPE, Pr\u00e9sident Intergroupe Handicap<\/span><\/p>\n

Brando Benifei MPE, Vice-Pr\u00e9sident Intergroupe Handicap<\/span><\/p>\n

Marek Plura, MPE, Vice-Pr\u00e9sident Intergroupe Handicap<\/span><\/p>\n

Miriam Dalli MPE, Pr\u00e9sidente Coalition pour la sant\u00e9 mentale et le bien-\u00eatre au PE<\/span><\/p>\n

Daniele Viotti MPE, Co-Pr\u00e9sident de l\u2019Intergroupe sur les droits LGBT<\/span><\/p>\n

Gabriele Bischoff, Pr\u00e9sidente du Groupe des travailleurs, Comit\u00e9 \u00e9conomique et social europ\u00e9en<\/span><\/p>\n

R.A. Arno Metzler, Pr\u00e9sident du Groupe Diversit\u00e9 Europe, Comit\u00e9 \u00e9conomique et social europ\u00e9en<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le 21 juin, les ministres en charge de l’emploi, de la politique sociale, de la sant\u00e9 et de la protection des consommateurs des \u00c9tats membres de l’UE se r\u00e9uniront pour … <\/p>\n

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