{"id":32474,"date":"2019-01-20T13:03:38","date_gmt":"2019-01-20T12:03:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.autismeurope.org\/fr\/?p=32474"},"modified":"2019-11-12T13:08:02","modified_gmt":"2019-11-12T12:08:02","slug":"thomas-cliffe-directeur-de-track-nn-limited","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autismeurope.org\/fr\/blog\/2019\/01\/20\/thomas-cliffe-directeur-de-track-nn-limited\/","title":{"rendered":"Thomas Cliffe, directeur de TRACK NN Limited"},"content":{"rendered":"<blockquote><p><strong>\u00ab\u00a0Le moindre changement peut amener \u00e0 cr\u00e9er un endroit s\u00fbr et s\u00e9curitaire o\u00f9 les personnes autistes se sentent bien\u00a0\u00bb.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><strong>En janvier 2019, Autisme-Europe a d\u00e9jeun\u00e9 au Caf\u00e9 TRACK, une entreprise qui offre aux jeunes autistes de Northampton, au Royaume-Uni, l&rsquo;opportunit\u00e9 d\u2019acqu\u00e9rir de l&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle. Ci-dessous, nous vous invitons \u00e0 lire la transcription de cette interview avec Thomas Cliffe, directeur de <a href=\"https:\/\/www.track.org.uk\/\">TRACK NN Limited<\/a>, l&rsquo;entreprise sociale qui fait la promotion de cette initiative.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Caf\u00e9 Track, an inclusive autism-friendly business in the heart of Northampton\" width=\"525\" height=\"295\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/PoNhg0zTC4g?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><strong>Thomas Cliffe<\/strong>\u00a0: \u00ab\u00a0J\u2019enseigne dans le comt\u00e9 de Northampton depuis 10 ans et j&rsquo;aide les personnes autistes \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur. A l\u2019\u00e9poque j\u2019ai pris conscience qu&rsquo;il y avait peu d&rsquo;adultes autistes sur le march\u00e9 du travail. Ce que nous voulions faire, c&rsquo;est offrir un endroit o\u00f9 les personnes autistes peuvent acqu\u00e9rir de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle et en m\u00eame temps collaborer avec les employeurs, afin de mieux les sensibiliser sur la fa\u00e7on de rendre un milieu de travail plus respectueux de l&rsquo;autisme.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Il s\u2019agit parfois de petites adaptations comme fournir \u00e0 l\u2019avance les questions ou permettre aux candidats d&#8217;emmener un ami avec eux lors d\u2019un entretien. Donc, nous travaillons avec eux et, comme ici, dans le caf\u00e9, nous veillons \u00e0 cr\u00e9er un endroit s\u00fbr et s\u00e9curitaire o\u00f9 les gens se sentent \u00e0 l&rsquo;aise. Nous voulons qu\u2019ils sentent qu&rsquo;ils n&rsquo;ont pas besoin de porter un masque ou quoi que ce soit d&rsquo;autre, qu&rsquo;ils peuvent entrer et \u00eatre eux-m\u00eames.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\"><strong>Thomas Cliffe<\/strong> : \u00ab\u00a0Nous sommes en bas du Caf\u00e9 TRACK. Lorsque nous avons pris possession des lieux, il s&rsquo;agissait d&rsquo;un espace utilis\u00e9 pour les r\u00e9frig\u00e9rateurs, les cong\u00e9lateurs et l&rsquo;entreposage des aliments&#8230; et ce que nous avons fait, en fait, c&rsquo;est de r\u00e9am\u00e9nager l&rsquo;endroit&#8230; juste pour cr\u00e9er un \u00ab\u00a0espace de r\u00e9pit\u00a0\u00bb pour permettre aux gens d\u2019y venir si le bruit \u00e0 l\u2019\u00e9tage devient trop intense ou, par exemple, s\u2019ils sentent monter leur anxi\u00e9t\u00e9. C&rsquo;est un endroit plus calme, plus frais aussi, pour certaines personnes, cela fait une diff\u00e9rence.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">\u00a0\u00ab\u00a0Nous n\u2019avons pas beaucoup d&rsquo;\u00e9quipement sensoriel parce que ce que nous voulon, c&rsquo;est de rendre le lieu adapt\u00e9 aux adultes et aux enfants&#8230; et nous cherchons vraiment des id\u00e9es sur ce que les gens aimeraient que nous fassions \u00e0 mesure que nous avan\u00e7ons. Nos clients habituels nous apporteront des id\u00e9es et nous feront les changements si c\u2019est ce qu\u2019ils souhaitent.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 12pt\"><a href=\"https:\/\/www.track.org.uk\/cafe\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>En savoir plus<\/b><\/a><\/span><\/p><\/blockquote>\n<div id=\"merch-shelf\" class=\"style-scope ytd-watch-flexy\"><\/div>\n<div id=\"header\" class=\"style-scope ytd-item-section-renderer\">\n<div id=\"title\" class=\"style-scope ytd-comments-header-renderer\"><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab\u00a0Le moindre changement peut amener \u00e0 cr\u00e9er un endroit s\u00fbr et s\u00e9curitaire o\u00f9 les personnes autistes se sentent bien\u00a0\u00bb. 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