{"id":43533,"date":"2020-03-06T17:49:09","date_gmt":"2020-03-06T16:49:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.autismeurope.org\/fr\/?p=43533"},"modified":"2020-03-13T17:56:12","modified_gmt":"2020-03-13T16:56:12","slug":"lue-publie-une-strategie-en-faveur-de-legalite-entre-les-hommes-et-les-femmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autismeurope.org\/fr\/blog\/2020\/03\/06\/lue-publie-une-strategie-en-faveur-de-legalite-entre-les-hommes-et-les-femmes\/","title":{"rendered":"L’UE publie une strat\u00e9gie en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes"},"content":{"rendered":"

\u00c0 l’occasion de la Journ\u00e9e internationale de la femme (8 mars), la Commission europ\u00e9enne a lanc\u00e9 la strat\u00e9gie de l’UE pour l’\u00e9galit\u00e9 des genres. Celle-ci d\u00e9finit des actions cl\u00e9s pour les cinq prochaines ann\u00e9es et engage la Commission \u00e0 int\u00e9grer les questions d’\u00e9galit\u00e9 des genres dans tous les domaines politiques de l’UE. Publi\u00e9e le 5 mars 2020 la commissaire \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9, Helena Dalli, a soulign\u00e9 que la strat\u00e9gie concernait \u00ab\u00a0les personnes dans toute leur diversit\u00e9\u00a0\u00bb et que celle-ci devrait interagir avec les futures strat\u00e9gies, notamment la prochaine strat\u00e9gie europ\u00e9enne en faveur des personnes handicap\u00e9es 2020-2030.<\/span><\/strong><\/p>\n

Selon Aur\u00e9lie Baranger, directrice d’Autisme-Europe (AE), AE se f\u00e9licite du fait que la Commission ait publi\u00e9 une strat\u00e9gie ambitieuse en mati\u00e8re d’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes en accordant une attention particuli\u00e8re \u00e0 l\u2019aspect intersectionnel de la discrimination. \u00ab\u00a0La strat\u00e9gie met en \u00e9vidence des questions tr\u00e8s importantes, notamment la st\u00e9rilisation forc\u00e9e et la violence \u00e0 l’\u00e9gard des femmes, ainsi que la n\u00e9cessit\u00e9 de collecter des donn\u00e9es. Ces th\u00e9matiques sont en accord avec les priorit\u00e9s et les demandes cl\u00e9s d\u2019AE\u00a0\u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Les principaux objectifs de la strat\u00e9gie sont les suivants : mettre fin \u00e0 la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes ; combattre les st\u00e9r\u00e9otypes de genre et le sexisme ; combler les \u00e9carts entre les hommes et les femmes sur le march\u00e9 du travail ; assurer une participation \u00e9gale dans les diff\u00e9rents secteurs de l’\u00e9conomie ; combler les \u00e9carts entre les hommes et les femmes en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration et de pension ; combler les \u00e9carts entre les hommes et les femmes en mati\u00e8re de soins et assurer une participation \u00e9quilibr\u00e9e des femmes et des hommes \u00e0 la la prise de d\u00e9cision et en politique.<\/span><\/p>\n

La strat\u00e9gie poursuit une double approche de la prise en compte de la question de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes dans tous les domaines, conjugu\u00e9e \u00e0 des actions cibl\u00e9es. L\u2019intersectionnalit\u00e9 est un principe horizontal. Par exemple, la strat\u00e9gie reconna\u00eet que les femmes handicap\u00e9es sont plus expos\u00e9es au risque de violence et que des mesures suppl\u00e9mentaires doivent \u00eatre prises pour lutter contre les st\u00e9r\u00e9otypes, l’avortement forc\u00e9 et la st\u00e9rilisation forc\u00e9e.<\/span><\/p>\n

Toutefois, la strat\u00e9gie devrait \u00eatre plus ambitieuse dans d’autres domaines, notamment pour garantir l’acc\u00e8s \u00e0 la justice des femmes handicap\u00e9es, et en particulier de celles confront\u00e9es \u00e0 des restrictions de capacit\u00e9 juridique. Des situations de vuln\u00e9rabilit\u00e9 particuli\u00e8res devraient \u00e9galement \u00eatre abord\u00e9es, telles que la discrimination accrue dans l’acc\u00e8s \u00e0 l’emploi, ou la situation des femmes vivant en institution qui les expose davantage au risque de violence \u00e0 leur \u00e9gard.<\/span><\/p>\n

Lire la strat\u00e9gie\u00a0<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n

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Sp\u00e9cificit\u00e9s li\u00e9es au handicap<\/span><\/h2>\n

Cette strat\u00e9gie indique que les femmes qui ont un probl\u00e8me de sant\u00e9 ou un handicap sont plus susceptibles de subir diverses formes de violence. Par exemple, 34 % des femmes ayant un probl\u00e8me de sant\u00e9 ou un handicap ont subi des violences physiques ou sexuelles de la part de leur partenaire, contre 19 % des femmes sans probl\u00e8me de sant\u00e9 ni handicap, c\u2019est ce que r\u00e9v\u00e8le la publication de l’Agence des droits fondamentaux de l’Union europ\u00e9enne (FRA) \u00ab\u00a0Violence \u00e0 l’encontre des femmes : une enqu\u00eate \u00e0 l’\u00e9chelle europ\u00e9enne\u00a0\u00bb, 2014<\/a>. La Commission compte \u00e9laborer et financer des mesures visant \u00e0 lutter contre la maltraitance, la violence ainsi que la st\u00e9rilisation et l’avortement forc\u00e9s. Pour ce faire, elle entend notamment renforcer les capacit\u00e9s des professionnels et mener des campagnes de sensibilisation sur les droits et l’acc\u00e8s \u00e0 la justice, afin de mettre en \u0153uvre les recommandations du Comit\u00e9 des droits des personnes handicap\u00e9es des Nations unies adress\u00e9es \u00e0 l’UE, notamment en ce qui concerne les articles 6 (Femmes handicap\u00e9es) et 16 (Droit de ne pas \u00eatre soumis \u00e0 l\u2019exploitation, \u00e0 la violence et \u00e0 la maltraitance).<\/span><\/p>\n

En r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l’objectif \u00ab\u00a0mettre fin \u00e0 la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes\u00a0\u00bb, la strat\u00e9gie souligne que l’UE a besoin de donn\u00e9es compl\u00e8tes, actualis\u00e9es et comparables pour que les politiques de lutte contre la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes soient efficaces. Pour obtenir un tableau complet de la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes, les donn\u00e9es doivent \u00eatre ventil\u00e9es selon des aspects et indicateurs intersectionnels pertinents tels que l’\u00e2ge, le statut de handicap, le statut de r\u00e9fugi\u00e9 et le lieu de r\u00e9sidence (milieu rural ou urbain). Une enqu\u00eate \u00e0 l’\u00e9chelle europ\u00e9enne, coordonn\u00e9e par Eurostat, fournira des donn\u00e9es sur la pr\u00e9valence et la dynamique de la violence \u00e0 l’\u00e9gard des femmes et d’autres formes de violence interpersonnelle, dont les r\u00e9sultats seront pr\u00e9sent\u00e9s en 2023.<\/span><\/p>\n

En ce qui concerne l’objectif \u00ab\u00a0combattre les st\u00e9r\u00e9otypes de genre et le sexisme\u00a0\u00bb, la strat\u00e9gie indique que les st\u00e9r\u00e9otypes de genre et le sexisme sont une cause fondamentale de l’in\u00e9galit\u00e9 des genres et qu’ils affectent tous les domaines de la soci\u00e9t\u00e9. La Commission int\u00e9grera \u00e9galement les questions relatives \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres dans toutes ses initiatives majeures au cours du mandat actuel, ce qui sera facilit\u00e9 par la nomination du premier commissaire \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9, en tant que portefeuille ind\u00e9pendant, et par la cr\u00e9ation d’une Task Force pour l’\u00e9galit\u00e9, compos\u00e9e de repr\u00e9sentants de tous les services de la Commission, et du Service europ\u00e9en pour l’action ext\u00e9rieure. La Task Force veillera \u00e0 la mise en \u0153uvre de l’int\u00e9gration des questions d\u2019\u00e9galit\u00e9, y compris l’\u00e9galit\u00e9 des genres, aux niveaux op\u00e9rationnel et technique. Elle facilitera \u00e9galement l’int\u00e9gration de la dimension d\u2019\u00e9galit\u00e9 relative \u00e0 six motifs de discrimination : le sexe, la race ou l’origine ethnique, la religion ou les convictions, le handicap, l’\u00e2ge et l’orientation sexuelle.<\/span><\/p>\n

En ce qui concerne \u00ab\u00a0l’int\u00e9gration de la dimension de genre et la perspective intersectionnelle dans les politiques de l’UE\u00a0\u00bb, l’intersectionnalit\u00e9 du genre avec d’autres motifs de discrimination sera abord\u00e9e dans l’ensemble des politiques de l’UE. Les femmes constituent un groupe h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne et peuvent \u00eatre confront\u00e9es \u00e0 une discrimination intersectionnelle fond\u00e9e sur diverses caract\u00e9ristiques personnelles.<\/span><\/p>\n

La strat\u00e9gie pr\u00e9sente l\u2019exemple d’une femme r\u00e9fugi\u00e9e handicap\u00e9e qui pourrait \u00eatre victime de discrimination bas\u00e9e sur trois motifs ou plus. La l\u00e9gislation europ\u00e9enne, les politiques et leur mise en \u0153uvre doivent donc r\u00e9pondre aux besoins et aux situations sp\u00e9cifiques des femmes et des filles appartenant \u00e0 diff\u00e9rents groupes. Le prochain Plan d’action sur l’int\u00e9gration et l’inclusion, et les cadres strat\u00e9giques de l’UE sur le handicap, les LGBTI+, l’inclusion des Roms et les droits de l’enfant seront li\u00e9s \u00e0 cette strat\u00e9gie et entre eux. En outre, la perspective intersectionnelle sera toujours prise en compte dans les politiques d’\u00e9galit\u00e9 des genres.<\/span><\/p>\n

Contexte<\/span><\/h2>\n

Au cours de cette derni\u00e8re d\u00e9cennie, la Commission europ\u00e9enne a adopt\u00e9 une strat\u00e9gie pour l’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes 2010-2015 et un engagement strat\u00e9gique pour l’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes 2016-2019. Ces deux documents ne tiennent pas compte de la situation sp\u00e9cifique des femmes et des filles handicap\u00e9es, alors qu’elles constituent un groupe important de femmes confront\u00e9es \u00e0 la discrimination et \u00e0 d’autres violations de leurs droits. Chaque document n’a mentionn\u00e9 le handicap que trois fois de mani\u00e8re symbolique.<\/span><\/p>\n

En d\u00e9cembre 2019, le Forum europ\u00e9en des personnes handicap\u00e9es, dont Autisme-Europe est membre fondateur, a publi\u00e9 un document de position pour informer la Commission dans la phase de pr\u00e9paration de la prochaine strat\u00e9gie pour l’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes. Cette strat\u00e9gie inclut les principales priorit\u00e9s des femmes et des filles handicap\u00e9es en Europe et encourage une approche intersectionnelle de l’\u00e9galit\u00e9 des genres.<\/span><\/p>\n

T\u00e9l\u00e9charger les recommandations sp\u00e9cifiques du FEPH concernant la strat\u00e9gie pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes <\/strong><\/a>(en anglais)<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c0 l’occasion de la Journ\u00e9e internationale de la femme (8 mars), la Commission europ\u00e9enne a lanc\u00e9 la strat\u00e9gie de l’UE pour l’\u00e9galit\u00e9 des genres. Celle-ci d\u00e9finit des actions cl\u00e9s pour … <\/p>\n

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