Etes-vous un citoyen européen âgé de 18 à 30 ans et seriez-vous intéressé de vous consacrer aux autres tout en apprenant de nouvelles compétences et en vivant une expérience stimulante ? Ou alors envisagez-vous de recruter un jeune Européen pour soutenir vos activités dans le domaine de la solidarité ? Le programme du Corps européen de solidarité favorise la mobilité à travers l’UE et encourage les stages rémunérés destinés à aider les autres.
Le Corps européen de solidarité vise à proposer 6 000 placements en milieu de travail d’une durée déterminée allant de 2 à 12 mois à des jeunes citoyens de l’Union européenne désireux d’effectuer un travail à dimension solidaire. Ces placements peuvent prendre la forme d’un job, d’un stage ou d’un apprentissage. Financé par la Commission européenne, l’initiative avait été annoncée en septembre 2016 et officiellement lancée en décembre 2016.
Le projet « Corps européen de solidarité pour les jeunes » fait partie de l’aspect professionnel du Corps européen de solidarité. Il vise à mettre en lien les employeurs potentiels et les candidats intéressés. Le site Internet du projet est la porte d’accès la plus facile pour les employeurs potentiels et les candidats intéressés.
Identifiés par Pôle emploi (le service publique de l’emploi en France) et ses partenaires, ces placements en milieu de travail touchent à la solidarité au sens large : aide alimentaire, soins de santé, inclusion sociale, accueil des migrants et réfugiés, protection de l’environnement, culture, éducation, etc. Ces placements se limitent à des contrats d’emploi, d’apprentissage ou de stage pour une période allant de 2 à 12 mois. En participant à ce programme, vous percevrez un salaire ou une allocation de la part de votre employeur en fonction de votre type de contrat.
Du côté de l’employeur, cela représente de nombreux avantages et peu d’obligations :
Tous les types d’organisations de tous les secteurs économiques peuvent participer au programme, quel que soit le nombre de leurs employés.
L’organisation doit :
- être légalement établie (avoir une identité juridique) dans l’Union européenne ;
- offrir un emploi, un stage ou un stage d’apprentissage rémunéré, pour une durée déterminée, avec une dimension solidaire ;
- respecter la législation du travail et la législation fiscale applicable dans le pays où elle est établie et où le placement a lieu.
Pour les employeurs, voici 9 raisons de participer :
- Vos besoins d’employeurs sont pris en compte.
- Vous avez accès à de jeunes talents rapidement opérationnels.
- Vous êtes assisté par des conseillers en emploi dévoués tout au long du processus.
- Vous pouvez bénéficier d’un soutien financier pour l’intégration du jeune dans l’équipe (jusqu’à 2 000 €) si votre organisation est une PME (250 collaborateurs maximum).
- Vous donnerez le coup d’envoi à votre dimension multiculturelle ou vous lui mettrez le vent en poupe.
- Vous apporterez de nouvelles perspectives à l’équipe.
- Vous explorerez les perspectives commerciales à l’étranger.
- La responsabilité sociale des entreprises (RSE), pour vous, c’est bien plus que des mots, et vous accordez toute son importance au facteur humain.
- Vous investissez dans la jeunesse européenne et contribuez à l’édification d’une société meilleure pour la prochaine génération.
Les employeurs peuvent envoyer leurs offres de placements en milieu de travail au consortium du projet en complétant le formulaire sur le site web du projet.
Ils seront contactés et assistés par le conseiller responsable du Corps de solidarité de l’Union européenne.
Pour les candidats, l’initiative peut servir de tremplin pour leur carrière professionnelle. Les jeunes citoyens européens (des 28 Etats membres), âgés entre 18 et 30 ans, peuvent manifester leur intérêt en s’inscrivant dans la section du site web qui leur est dédiée.
Ils seront également contactés par le conseiller responsable du corps de solidarité de l’Union européenne et seront accompagnés tout au long du processus, du premier contact avec l’employeur, tout au long de leur séjour à l’étranger et jusqu’à leur retour chez eux.
La Commission européenne appelle également les parties intéressées à soumettre des idées à projets dans le cadre du Corps européen de solidarité. Elles ont jusqu’au 16 octobre 2018 pour soumettre leurs propositions, sauf pour les projets impliquant des équipes de bénévoles qui auront jusqu’au 18 février 2019 pour le faire.