Les personnes autistes possèdent de nombreux traits et capacités qui en font des candidats compétitifs dans le monde du travail. Malheureusement, les employeurs ne sont pas toujours conscients de leurs atouts ou de la façon de tirer parti de leurs compétences et de leur potentiel dans un contexte professionnel. Face à ce constat, le projet WIN-WITH-U entend développer une approche de formation innovante et ouverte offrant deux parcours d’apprentissage, l’un destiné principalement aux personnes autistes et l’autre aux entrepreneurs/managers qui souhaitent améliorer leurs connaissances de l’autisme.
Le projet vise à éliminer les barrières à l’entrée auxquelles se heurtent les personnes autistes dans le monde du travail, à sensibiliser à l’autisme et à améliorer les possibilités d’emploi pour les personnes autistes. Les partenaires du projet mèneront des travaux de recherche et produiront un document de méthodologie d’apprentissage, ainsi qu’un ensemble de modules d’apprentissage qui seront mis gratuitement à disposition sur une plateforme en ligne. En outre, un kit de formation sera créé et diffusé dans les cinq langues du consortium du projet, à savoir l’anglais, le bulgare, l’italien, le danois et le français.
Une équipe multisectorielle de cinq partenaires a été créée pour ce projet. Le coordinateur du projet, l’Université privée LUISS Guido Carli (Italie) collabore avec le Centre européen pour la qualité – ECQ (Bulgarie), le Campus Bio-Medico de l’Université de Rome (Italie), et deux organisations à but non lucratif, à savoir : la Fondation Specialisterne (Danemark) et Autisme-Europe (Belgique).
A propos du programme Erasmus+
Erasmus+ est le programme de l’UE destiné à soutenir l’éducation, la formation, la jeunesse et les sports en Europe. Son budget de 14,7 milliards d’euros offre à plus de 4 millions d’Européens la possibilité d’étudier, de se former, d’acquérir de l’expérience et de faire du bénévolat à l’étranger.