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AE a défendu la promotion d’une société inclusive au Parlement européen

Autisme-Europe a inauguré la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme en organisant le 30 mars une conférence sur le thème de la campagne de 2023 « Construire une société inclusive pour les personnes autistes » au Parlement européen.

Invités par l’eurodéputée espagnole Rosa Estaràs, nous avons accueilli des jeunes représentants autistes et professionnels d’Espagne, les chercheurs Peter Vermeulen et Vincent Grimaldi de Puget, ainsi qu’une représentante d’Autismo España et la vice-présidente d’AE, Zsuzsanna Szilvásy. Les intervenants ont présenté une approche globale autour du thème de l’inclusion, soulignant le besoin de remettre en question les préjugés et de changer les paradigmes pour favoriser l’inclusion, une bonne qualité de vie et la pleine participation des personnes autistes dans la société. Ils ont également souligné la nécessité d’adapter les politiques autour du handicap et de promouvoir l’accessibilité dans tous les secteurs, au niveau national et européen, pour que l’inclusion devienne une réalité.

La conférence a débuté par les présentations de l’organisation espagnole Esment de Majorque. Deux jeunes autistes, José Cansado Estaràs et Joan Jesús Bisbal Mora, ainsi que leur enseignante, Mireia Castañeda Nicolau, ont donné leur point de vue sur l’inclusion sociale ainsi que l’accès à l’éducation et à l’emploi pour les personnes autistes. Mireia Castañeda a présenté les 60 ans d’expérience d’Esment dans ce domaine et le travail que cette organisation réalise pour les personnes en situation de handicap, allant des centres de jour jusqu’à l’accompagnement à l’emploi dans les secteurs de l’imprimerie, du jardinage et de la cuisine, entre autres. L’importance de recevoir le meilleur soutien pour trouver sa place sur le marché du travail, l’un des principaux objectifs d’Esment, a été illustrée par les expériences personnelles de José et Joan Jesús.

José a demandé plus de soutien pour l’accès à l’éducation et à l’emploi en notant que:

« La route est encore longue, mais plus nous apprenons et plus nous avons accès aux formations, plus nous avons de chances d’accéder à un emploi (…) et de faire partie de la société parce que nous sommes tous humains et nous faisons tous partie de ce monde. »

Joan Jesús a également rappelé à l’auditoire que:

« Toutes les personnes en situation de handicap n’ont pas accès à la formation professionnelle. »

Ces témoignages soulignant la volonté des personnes autistes de contribuer à la société sur un pied d’égalité ont été repris par la présentation édifiante (en anglais ici) de Peter Vermeulen, qui a ouvert le deuxième panel de la conférence. Le chercheur a introduit la notion de « neuroharmonie », qui représente le besoin de la part de la société d’utiliser et de bénéficier des perspectives et des talents des personnes neurodivergentes. M. Vermeulen défendu un changement d’approche concernant l’autisme, afin de nous concentrer sur les capacités et le bien-être de chaque personne autiste, pour leur permettre de participer dans la société et de vivre une vie heureuse et pleine de sens.

Vincent Grimaldi de Puget a également insisté sur la valeur des personnes autistes sur le marché du travail, soulignant les avantages et la rentabilité d’embaucher des employés autistes. Il a aussi noté que les candidats autistes sont malheureusement souvent confrontés à des préjugés inconscients pendant la phase de recrutement, ce qui entrave leurs perspectives d’embauche. M. Grimaldi de Puget a présenté des recherches comparatives sur la proportion de personnes autistes – potentiellement quatre fois plus élevée que le chiffre officiel de 1 % en France – et le taux de chômage, estimé à plus de 80 % pour les personnes autistes. Il a également partagé des recherches innovantes démontrant les avantages et le succès des pratiques d’embauche inclusives (telles que le remplacement des entretiens en présentiel par des questions écrites) pour attirer les talents autistes.

Le troisième et dernier panel – avec Autismo España et Autisme-Europe – a présenté des recommandations politiques clés pour construire une société inclusive pour les personnes autistes au niveau national et européen. S’exprimant au nom de la confédération espagnole, María Pindado a souligné le manque de données sur la communauté autiste en Espagne, tout en expliquant la forte demande de services, qui sont inégalement et insuffisamment accessibles dans tout le pays.

Mme. Pindado a appelé les autorités à assurer le suivi de la stratégie nationale espagnole d’innovation pour l’autisme de 2015, qui, bien que bénéficiant du nouveau centre pilote pour l’autisme financé par l’UE, nécessite encore d’un plan d’action efficace afin d’obtenir des résultats dans les domaines du diagnostic, de la santé, de l’éducation, de l’emploi, de la vie indépendante, de l’inclusion, de l’accès au système judiciaire et de l’aide aux familles. Au niveau européen, Autismo-España a plaidé pour que la Carte Européenne du Handicap soit mise en œuvre dans toute l’Union, afin que les personnes autistes puissent bénéficier de la libre circulation et de l’accès aux services dans tous les pays.

Pour clôturer la conférence, Zsuzsanna Szilvásy, vice-présidente d’Autisme-Europe, a fait le point sur nos quarante ans de défense des droits des personnes autistes. Malgré les progrès qui ont été effectués dans le domaine de l’autisme et du handicap en général, les personnes autistes ne sont toujours pas en mesure de jouir pleinement de leurs droits, conformément à la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées (CNUDPH). Les personnes autistes sont toujours confrontées à des discriminations, dont un accès insuffisant au diagnostic, aux soins de santé, à l’éducation et à l’emploi, ainsi qu’aux services d’accompagnement au sein de la communauté tout au long de la vie.

Autisme-Europe a mis en évidence certains éléments clés pour parvenir à une société véritablement inclusive pour et avec les personnes autistes. L’une des conditions préalables est de valoriser les personnes autistes et de favoriser la compréhension de l’autisme dans la société afin de contribuer à l’élimination des obstacles, notamment en menant des actions de sensibilisation et de formation adaptées à tous les secteurs. Faire partie de la société signifie être habilité à prendre des décisions et à apporter sa contribution, ce qui implique le respect de la capacité juridique des personnes autistes, y compris leur droit de vote et d’éligibilité.

Les personnes autistes doivent également avoir accès aux services de soutien appropriés pour chaque étape de leur vie afin de pouvoir vivre de manière indépendante au sein de la communauté. L’accessibilité doit également être encouragée dans tous les domaines. L’AE appelle donc à une approche politique européenne stratégique et intégrée pour répondre aux besoins des personnes autistes à travers l’Europe, en accord avec la CNUDPH et les recommandations internationales.

Pour en savoir plus sur le programme (en anglais), cliquez ici.

Pour en savoir plus sur le manifeste WAAD 2023 (en anglais) d’Autisme-Europe, cliquez ici.